Ali se kdaj počutiš kot, da si se ujel v past nenehnega hlepenja po več?

Ali gre za večjo plačo, lepši avto ali bolj impresiven življenjepis? Vedno obstaja nekaj, za čemer se lahko trudiš. Kaj pa, če ti povem, da obstaja boljši način?

Boljši način za odpravljanje dolgotrajnih izzivov. Boljši način za doseganje ciljev. In boljši način za spoznavanje samega sebe.

V tej knjigi lahko najdeš ideje, kako izpreči iz nenehnega boja in kljub temu dosegati cilje. S spoznavanjem sebe, svojih senc in svojih resničnih izzivov, postajaš uspešnejši in srečnejši. Vabljen na pot samospoznavanja. Našel boš mir in izpopolnjenost. Dobrodošel.

Mnenja

Kaj bralci pravijo o knjigi in uporabniki o mentorskih storitvah

Predgovor avtorja

Sem poslovni svetovalec za prenovo poslovnih procesov v podjetjih. Na podlagi izkušenj sem prišel do ugotovitve, da so uspešne implementacije rešitev v podjetjih vedno posledica človeških dejavnikov. Uspeh je odvisen od osebne angažiranosti vodij in od pripravljenosti zaposlenih na spremembe. Ob tem se pogosto dogodi, da vodje sicer želijo spremembo, vendar se obenem tej spremembi, podobno kot njihovi zaposleni, upirajo. Pri vodjih so to osebni zadržki, ki so običajno nezavedni in zato tudi vodjem nepoznani. Ta fenomen se kaže tako, kot da bi »pritiskali na gas in hkrati imeli zategnjeno ročno zavoro«. Posledično so implementacije rešitev v podjetjih ne zgodijo, ali pa so pogosto neuspešne. To pomeni, da je pomembno, da vodje spoznajo sebe in svoje izzive, da lahko uspešno zasledujejo cilje v poslovnem življenju.

Ker zasebno življenje vpliva na poslovno življenje, sem se tudi sam odločil, da se bom soočil s svojim največjim strahom. To je bil dolgoletni strah pred višino, ki sem ga uspešno odpravil. Tekom tega procesa sem spoznal mnogo ljudi s podobnimi izzivi. Dokler nisem sam pričel govoriti o svojih izzivih, tudi drugi niso spregovorili.
Osebno verjamem, da smo ljudje celovita bitja, kar vključuje naš razum, čustva in duhovnost. Še do pred kratkim smo v družbi verjeli, da potrebujemo samo razum. Sedaj vemo, da ni tako. Brez razumevanja drugih delov sebe, ne delujemo dobro ne v zasebnem ne v poslovnem življenju.
Ker verjamem, da moje osebne izkušnje lahko pomagajo tudi drugim, sem jih zapisal. Ker verjamem, da je poznavanje izziva nujno za iskanje pravih rešitev na poti do cilja, sem jih zapisal v obliki modela.
Ko se opazuješ iz različnih vidikov sebe, se spoznaš in tako postajaš odgovoren. Namesto iz nezavednega, pričenjaš sprejemati zavestne odločitve. Postajaš osvobojen in bolj srečen. Želim, da ti knjiga in predstavljen model služita kot orodje na poti do tja. Prijetno branje.

mag. Gorazd Buh

Mentor za osebne in poslovne preobrazbe

Sem lastnik in direktor podjetja BIPLUS d.o.o. Podjetje je specializirano za prenovo poslovnih procesov, poslovna prestrukturiranja in digitalizacijo poslovanja. Pri svojem delu uporabljam različne pristope: od neodvisnih pregledov poslovnih procesov do aktivnega vključevanja zaposlenih pri iskanju rešitev. Vse to vodi do hitrejših implementacij projektov pri strankah in boljše pripravljenosti zaposlenih na spremembe. Znanja s področja upravljanja poslovnih procesov, vodstvene izkušnje ter poznavanje orodij so mi omogočili uspešno sodelovanje pri izdelavi načrtov za poslovno prestrukturiranje v več slovenskih podjetjih. Pred kratkim sem napisal tudi strokovni priročnik Ko je ISO 9001 več kot samo 'certifikat na steni', kjer na poljuden način opisujem, kako lahko podjetja zahteve standarda v resnici uporabijo kot orodje, ki prinaša dodano vrednost poslovanju.